Ons nieuwe product: Het PIT programma

Ons nieuwe product: Het PIT programma

Binnen twee weken lanceren wij ons nieuwe PIT programma. Afhankelijk van hoeveel PIT u nodig heeft, kunt kiezen voor verschillende varianten van het PIT programma. Het PIT programma brengt medewerkers terug naar hun kern (PIT) en leert hun om onbewuste superpower aan te wenden. Wij maken het onbewuste bewust zodat zíj aan de slag  kunnen om hun talenten te laten floreren en met veel plezier goede resultaten te behalen. Meer hierover bij de lancering. Een klein voorproefje? HIER te zien op LinkedIn  
Bundeling Geriatrische Revalidate Zorg (GRZ) en Eerste Lijns Verblijf (ELV) in West-Brabant

Bundeling Geriatrische Revalidate Zorg (GRZ) en Eerste Lijns Verblijf (ELV) in West-Brabant

De Riethorst Stromenland, Volckaert en Schakelring hebben besloten kun krachten te gaan bundelen op het gebied van de geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en het Eerste-Lijns-Verblijf (hoog complex). Het doel is om deze zorg ook in de toekomst dicht bij de revalidanten in de regio West-Brabant te kunnen blijven bieden. 4SCENERGY begeleidt dit traject waarbij, met inbreng van belanghebbenden, gezamenlijk vorm gegeven wordt aan een toekomstbestendig succesvolle nieuwe organisatie die haar dienstverlening gaat leveren in een optimale balans tussen PASSION, PEOPLE, PLANET en PROFIT
Masterclas Gedrag aan de top

Masterclas Gedrag aan de top

Cultuur en waarden en normen worden steeds meer erkend als belangrijke elementen van goede governance. Bijna alle governancecodes besteden er aandacht aan. Deze elementen zijn niet gemakkelijk in regels te vatten. De cultuur van een organisatie is zichtbaar in het gedrag van mensen. Gedrag van mensen wordt mede gestuurd door (impliciete) waarden en normen, die ze voor zichzelf en anderen vinden gelden. Gedrag wordt ook gestuurd door verwachtingen en de spelregels in een organisatie. Waar bankiers een bonus als motivatie heel gewoon vinden, zal dat in de gezondheidszorg niet snel de drijfveer van…
Natuurlijke kracht in kaart brengen ter voorbereiding op nieuwe functie

Natuurlijke kracht in kaart brengen ter voorbereiding op nieuwe functie

Samen met Wilma Bakker (Sorce), Monique van Sas (MoVeS) en Marie-José Cremers heeft Carla Verkeste (4SCENERGY) bij Syndion in Gorinchem de natuurlijke- en kwetsbare kracht van zo'n 200 medewerkers in kaart gebracht, ter voorboorbeiding op de invulling van een nieuwe functie. Hiervoor hebben wij het Odin Development Compass ingezet. Meer hierover Niet alleen een inspirerende en effectieve manier, maar ook altijd weer een zeer rijke ervaring voor alle betrokkenen om het gesprek aan te gaan over talenten van mensen. Daarnaast, voor ons, een zeer vruchtbare en plezierige samenwerking om grote opdrachten uit te…
Illustraties van onze dienstverlening zijn klaar!

Illustraties van onze dienstverlening zijn klaar!

Zoals u kunt zien zijn de  illustraties klaar die we hebben laten maken, door Joni Simon Pena van JSPreclame, waarmee we onze klanten, naast de teksten die we hadden, ook een beleving willen meegeven bij omschrijving onze dienstverlening. Net als voor onze dienstverlening geldt ook voor de illustraties: Ze zijn het meest krachtig  indien ze in samenhang met elkaar gezien worden als balans in de 4 scenes Passion, People, Planet en Profit Wij zijn er blij mee en zijn benieuwd hoe u de illustraties ervaart.
Werken aan nieuw product

Werken aan nieuw product

4SCENERGY is, onder begeleiding van Joni Simon Pena, samen met Wilma Bakker van Sorce de eerste stappen aan het maken naar de introductie van een nieuw product. Met dit nieuwe product gaan we passie, natuurlijke- en kwetsbare kracht van medewerkers in kaart brengen, en gaan we de natuurlijke kracht van mensen versterken. Hoeveel we energie daar zelf van krijgen mag voor zich spreken uit de beelden! Binnenkort meer hierover, ook te volgen op Facebook en LinkedIn via onze vlogs  
Ubuntu met de cliëntenraad, regionale bijeenkomst NVTZ Limburg

Ubuntu met de cliëntenraad, regionale bijeenkomst NVTZ Limburg

Op 21 juni j.l. is de 4e regionale bijeenkomst voor leden van raden van toezicht zorg en welzijn (Limburgse NVTZ-leden) geweest die door Carla Verkeste begeleid werd. Middels de werkvorm Ubuntu deelden 5 leden van een cliëntenraad bij een zorginstelling, als raad van wijzen, hun persoonlijke ervaring en beleving met de aanwezige Raad van Toezichtsleden. De kracht van de werkvorm was dat de aanwezigen hun kennis en ervaring deelden aan de hand van wat er in intuïtief in hun opkwam na het verhaal van de voorgaande spreker. Elke spreker kreeg 10 exclusieve minuten…
Duckrace Weert 2017

Duckrace Weert 2017

We hebben de duckrace Weert 2017 helaas niet gewonnen, maar het heeft ons wel inspiratie opgeleverd voor een nieuwe trainingswerkvorm. Als je je hele bedrijfsfilosofie op één eend kan krijgen heb je je toekomstbeeld scherp!
Vereenvoudigde visie op dialoog

Vereenvoudigde visie op dialoog

Over wat dialoog is hebben we het met elkaar wellicht al veel uren. Een vereenvoudigde visie op dialoog kan ondersteunend zijn om bij de kern te blijven en doelmatig en effectief samen vooruitgang te boeken. De visie is HIER te downloaden