4SCENERGY Group

“Het zijn niet de sterkste soorten die overleven en ook niet de meest intelligente. Het is het soort dat het beste reageert op veranderingen”, Charles Darwin

De vier P’s

Kent u ze al? Passion, People, Planet, Profit. Het zijn dé ingrediënten om uw organisatie dynamisch en weerbaar te maken tegen de snel veranderende omgeving. Om in te kunnen spelen op veranderende behoeften en wensen hoeft u geen alleskunner te zijn, maar het anders inrichten van uw organisatie en het investeren in het rechargen van uw medewerkers kan alles schelen. Het maakt uw organisatie energiek, weerbaar en wendbaar.

Transformatie samenleving

De samenleving maakt een belangrijke transformatie door: van individueel belang naar gezamenlijk belang. Gingen we voorheen puur voor eigen winst, steeds meer gaan we naar toegevoegde waarde voor het geheel: organisatie, samenleving, buurt of  wijk. Hierdoor ontstaan meer holistische initiatieven. Deze hebben grote invloed. Op zowel economie, de wijze waarop we met elkaar omgaan, ons eigen gedrag als de samenhang binnen een organisatie. Samen sterk krijgt weer betekenis. Dit vraagt om aanpassing en synergie!

Synergie

De kunst is om de vier P’s met elkaar in evenwicht te krijgen. Deze vier onderdelen praten idealiter met elkaar binnen uw organisatie. Dat heeft een groter effect dan dat ze los van elkaar hebben. Dat is synergie. Onze ervaring laat zien dat dit werkt.

4SCENERGY heeft de vier P’s omgezet in losse diensten waar u afzonderlijk aan kunt werken. Echter, samenspel in kwartet heeft een groter effect.

 

 

 

De vijfde P

Verrassing! Er is stiekem nog een vijfde P, namelijk PLEZIER. De funfactor ontbreekt vaak in de modellen voor een succesvolle transitie. Bij 4scenergy niet! Trok u bij verandering voorheen een vies gezicht? 4SCENERGY laat uw mondhoeken omhoog krullen, omdat veranderen – eerlijk is eerlijk – pittig, maar ook heel verfrissend en leuk kan zijn.

Illustraties: Joni Simon Pena, JSP Reclame